2026년도 국민취업지원제도 우수사례 공모전

2026년도 국민취업지원제도 우수사례 공모전

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● 참가 자격

  - (개인) 국민취업지원제도 민간위탁기관 및 연계·협업기관 종사자, 

              국취 사례관리 코칭 프로그램 수행기관 담당자, 고용센터 해당 업무 담당자

  - (단체) 국민취업지원제도 연계·협업기관

             (지자체, 새일센터, 금융위, 자립지원전담기관, 서민금융진흥원 등 / 고용복지+센터 참여기관), 

              고용센터, 민간위탁기관

● 공모 주제

  개인-직업상담

  - (고용·복지 연계사례) 유관기관 협업 등 복지서비스와 고용지원을 결합하여 상담 및 취업 알선으로 유도한 사례

  - (고용서비스 혁신) AI 활용, 새로운 상담 프로세스 도입, 상담이론 및 기법 등 방법론적 혁신 사례

  - (직업능력향상) 일경험 및 직업훈련을 통해 내담자의 실질적 변화를 이끌어낸 사례

  - (맞춤형 일자리 발굴 및 취업알선) 청년, 여성 등 세대별 특성과 구인발굴 등을 통해 취업을 성사시킨 사례

  개인-사례관리코칭

  - ’26년 『사례관리 코칭 프로그램』 활동 우수사례

  단체-청년·중장년 취업지원모델 구축

  - (고용센터) 청년, 중장년 등 참여자 특성 및 현장에 기반한 취업지원서비스 기능 강화 모델 구축 우수사례

   ＊ 참여자 유형별 입사지원 컨설팅 및 취업지원 전략, 취업알선 강화 방안 등 맞춤형 취업지원 프로세스 구축

  단체-연계·협업

  - (유관기관·민간위탁기관) 고용복지+센터 참여기관 간, 고용센터, 민간위탁기관, 유관기관 간 연계·협업 우수사례

   ＊ 취약계층 대상 맞춤형 고용·복지서비스, 구직활동 지원 등

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● 시상 내역

  - 심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 수상자를 선정하지 않을 수 있으며, 수상 인원 및 시상 규모는 조정될 수 있음

  - 시상일정: 「국민취업지원제도 우수사례 컨퍼런스」(12. 3. 예정)

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● 공모 일정

  - 사례 접수: 8.12.(수)~9.16.(수) (교육원 공모전 게시판으로 접수)

  - 1차 심사(실무 심사): 9.22.(화)~10.2.(금) (서면, 2배수 선정)

  - 2차 심사(전문가 심사): 10.8.(목)~10.16.(금) (서면, 수상규모 및 사례 확정)

  - 선정·발표: 10.30.(금) (순위 결정, 최종 당선작 발표)

  - 심사 및 발표 일정은 내부 상황에 의해 변경될 수 있음

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● 접수 방법

  - 교육원 홈페이지 ‘공모전’ 게시판에서 양식 다운로드 및 사례 제출

  - https://www.keli.kr/ → 기관소개 홈페이지 → 참여 → 공모전 → [참여하기] 클릭

  - 사례관리 코칭 분야는 「사례관리코칭 총괄지원센터」((사)한국능률협회)에서 양식 다운로드 및 별도 응모

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● 심사 방법

  - 1차 심사 : 서면심사

  - 2차 심사 : 서면 심사

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● 유의 사항

  - 제출된 사례는 반드시 응모자 본인이 직접 상담한 사례이어야 하며, 내담자의 개인정보보호와 상담 윤리를 철저히 준수하여야 함.

  - 선정된 사례는 우수사례집 제작, 컨퍼런스 등을 위해 추가 작업(취재, 동영상 촬영, 온라인 교육콘텐츠 제작 등) 진행될 예정(‘26.10~12월)

  - 입상하지 않은 응모작은 공모전 종료일로부터 3개월 이내에 모두 폐기됨

  - 상금 지급과 관련하여 개인정보(주민등록번호 등)를 요청할 수 있음

  - 분야별 상세 규모는 향후 조정될 수 있음

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● 문의 사항

  - 031-760-7762, 7794, 7798

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